Как открыть свой бизнес за 15 минут?

Бесплатная подготовка полного пакета документов для регистрации ИП

Если ИП не индексирует зарплаты работников, трудинспекторы оштрафуют коммерсанта на 1—5 тыс. руб. На это указал Минтруд в письме от 26.12.2017 № 14-3/В-1135.

Все предприниматели обязаны предусматривать индексацию зарплаты с учетом инфляции (ст. 134 ТК). Порядок индексации можно закрепить в положении об оплате труда, коллективном договоре или иных кадровых документах.

ИП-работодатель заплатит штраф в двух случаях. Первый — вы вообще не предусмотрели индексацию в кадровых документах. Второй случай — порядок индексации вы прописали, но его не соблюдаете.

За первичное нарушение проверяющие могут выписать предупреждение. А вот за повторное коммерсанту грозит штраф от 1 тыс. до 5 тыс. руб. (п. 1 ст. 5.27 КоАП).

Но можно предусмотреть такой порядок индексации, при котором не придется повышать зарплаты каждый год. Вы вправе предусмотреть особые условия для индексации, например рост прибыли. Для этого пропишите в кадровых документах такую фразу: «Зарплата индексируется с учетом роста прибыли на основании решения индивидуального предпринимателя».

Если прибыль вырастет, ИП издаст приказ со сроками индексации и ее размером. Если роста прибыли нет, бизнесмен вправе оклады не повышать.

Если бизнесмен предусмотрел в кадровых документах индексацию зарплаты по уровню инфляции, придется повышать оклады с февраля. По данным Росстата, уровень инфляции за прошлый год — 2,5 процента.

Как открыть свой бизнес за 15 минут?

Бесплатная подготовка полного пакета документов для регистрации ИП