Как открыть свой бизнес за 15 минут?

Бесплатная подготовка полного пакета документов для регистрации ИП

Гражданско-правовой договор подходит только для разовых работ. Например, вам нужен дизайн-проект для ремонта в офисе. На такую работу можно заключить договор подряда.

Подробный ответ

После того как ИП принял в штат хотя бы одного работника, придется зарегистрироваться в качестве страхователя в ФСС. Регистрироваться в ПФР и налоговой не придется.

Подробный ответ

Удержите НДФЛ с дохода, который выплатите за выполненные работы.

Подробный ответ

С иностранными лицами можно проводить валютные операции без ограничений.

Подробный ответ

Да, сотрудника можно уволить по его инициативе в нерабочий день.

Подробный ответ

Да, может. Закон не запрещает заключать гражданско-правовой договор с сотрудником, который находится на больничном, в том числе и с сотрудником, который ухаживает за больным ребенком.

Подробный ответ

Для начала необходимо изучить его индивидуальную программу реабилитации (ИПР) или абилитации инвалида, если сотрудник предоставил такой документ.

Подробный ответ

Вы не имеете права увольнять сотрудников без компенсации за неиспользованный отпуск.

Подробный ответ

Общая продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать четырех часов в день.

Подробный ответ

Не отменяйте премию, а отсрочьте ее, скажите, что сможете выдать позже.

Подробный ответ

Если человек в командировке трудился в праздничный для него по основному месту работы день, то в табеле поставьте две отметки. Это коды «К» и «В».

Подробный ответ

Проводить мероприятия по гражданской обороне обязаны только организации.

Подробный ответ

Пока сотрудник официально не расписался с мамой ребенка, вычет по НДФЛ не предоставляйте.

Подробный ответ

После ухода на больничный из отпуска получается, что работник фактически использовал меньше дней отдыха, чем оплатил работодатель. Значит, вам нужно пересчитать отпускные.

Подробный ответ

В пустой строке напишите «Запись о переименовании недействительна». Далее укажите корректную запись.

Подробный ответ

Оформите увольнение в первый день, после того как сотрудник выйдет из отпуска.

Подробный ответ

Оформите приказ на отпуск временному сотруднику в общем порядке. Рабочий год укажите полностью.

Подробный ответ

Для прогула используйте буквенный код «ПР» или цифровой «24», если применяете типовую форму табеля № Т-12.

Подробный ответ

  • 1 (current)
  • 2
  • 3

Как открыть свой бизнес за 15 минут?

Бесплатная подготовка полного пакета документов для регистрации ИП